Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe instrumenten, als testleider of respondent? Lees hier meer over lopende onderzoeken!

Talent Assessment

De kwalitatief hoogstaande producten van Pearson Talentlens bieden hulp bij het voorspellen van motivaties, prestaties en gedrag. 
Zo kunt u de geschiktheid van een kandidaat bepalen voor elke functie en op elk niveau. De prodcuten Pearson TalentLens helpen u bij zowel ontwikkelings- als selectievraagstukken. 

Om onze producten via de webshop te bestellen of via het digitale platform: ' Pearson Online ' , dient u over een klantnummer te beschikken. Nog geen klantnummer? Klik dan hier om een account aan te maken.

Tonen als Lijst Foto-tabel

6 producten

per pagina
Van hoog naar laag sorteren
  1. SOSIE 2ND Generation

    SOSIE 2ND Generation

    SOSIE 2nd Generation™ Voorspel prestaties en cultural fit door persoonlijkheid en waarden te meten Kenmerken Meet zowel persoonlijkheid als waarden met een enkele vragenlijst Meerdere rapportages beschikbaar Uitgebreide, multiculturele toepassing binnen 12 landen Gerelateerde dienstverlening op aanvraag beschikbaar (opstellen functieprofiel, specifieke normering, op maat gemaakte rapportages, etc.) Betrouwbaar resultaat gebaseerd op jaren van onderzoek en duizenden datasets Erg moeilijk om sociaal wenselijk te antwoorden (ipsatieve samenstelling) Eenvoudig te beheren via online platform Dit product kan worden besteld via ons digitale platform Pearson Online.
    Op voorraad
  2. PFPI

    PFPI

    Personality for Professionals Inventory (PfPI)
    Op voorraad
  3. Watson Glaser-III

    Watson Glaser-III

    Watson-Glaser III Dé maatstaf om Critical Thinking te meten Kenmerken Geschikt voor een ongecontroleerd online assessment dankzij een ‘item-bank’opbouw, waarbij vragen willekeurig worden geselecteerd uit een grote database. Hierdoor voorkom je leereffecten en het doorgeven van juiste antwoorden. Samengesteld uit een nieuwe database van bedrijfsgerelateerde vragen die geschikt zijn voor internationale toepassing Beschikbaar in meerdere talen Eveneens geschikt voor een controleerd assessment in een fysiek assessment center.
    Op voorraad
  4. TD-12

    TD-12

    TD-12 Kenmerken Meet 12 persoonlijkheidskenmerken die negatieve invloed kunnen hebben om prestaties en algeheel succes op het werk Betrouwbare psychometriek Geïndexeerd om sociaal wenselijke antwoorden en onbetrouwbaar antwoordgedrag te voorkomen Gerelateerd aan de bekende DSM-IV-TR Axe II (Disorders of personality) Eenvoudige, duidelijke vraagstelling Uitgebreide rapportage Gerelateerde dienstverlening op aanvraag beschikbaar (opstellen functieprofiel, cut-off scores, specifieke normen, op maat gemaakte rapportages, etc.) Eenvoudig te beheren via online platform Accreditatie vereist Dit product kan worden besteld via ons digitale platform Pearson Online.
    Op voorraad
  5. Raven's APM-III

    Raven's APM-III

    RAVEN’S™ Advanced Progressive Matrices (APM-III) Kenmerken Item-banked test waardoor elke test uniek is en er geen leereffect optreedt Beschikbaar in 12 talen Specifiek inzetbaar voor hoger opgeleiden Eenvoudig te beheren via online platform Dit product kan worden besteld via ons digitale platform Pearson Online.
    Op voorraad
  6. RS-NL | Resilience Scale

    RS-NL | Resilience Scale

    Auteur: Gail WagnildNederlandse vertaling en bewerking: Michael Portzky Meet ‘Resilience’ ofwel ‘mentale veerkracht’ bij adolescenten en volwassenen vanaf 16 jaar. Al onze producten zijn auteursrechtelijk beschermd. Op kopiëren en onrechtmatig gebruik staat een boete.    
    Op voorraad
Tonen als Lijst Foto-tabel

6 producten

per pagina
Van hoog naar laag sorteren
top