Vacatures

Werken op het snijvlak van wetenschap en commercie?

Pearson Benelux B.V. is uitgever van psychologische meetinstrumenten en daaraan verwante uitgaven (boeken, therapiemateriaal en software). Naast het uitgeven van tests, boeken en therapiemateriaal biedt Pearson in toenemende mate diensten zoals trainingen en consultancy aan. Met circa 45 enthousiaste en veelal hoogopgeleide medewerkers worden binnen Pearson voortdurend nieuwe tests, testmethodes en diensten ontwikkeld voor gebruik en toepassing in het Gezondheidszorg, Human Resource Management, Onderwijs en Logopedie. Omdat Pearson een groeiend bedrijf is, bestaat er een bijna voortdurende behoefte aan goed gekwalificeerd personeel om onze activiteiten te ondersteunen en uit te bouwen.

Vacatures:

Sampling Coördinator 

Pearson ontwikkelt allerlei tests en onderzoeken. Bijvoorbeeld IQ-tests en onderzoeken naar persoonlijke eigenschappen. Om er zeker van te zijn dat deze producten en testresultaten een correcte uitslag opleveren, worden de tests afgenomen bij verschillende Nederlanders en Vlamingen van alle leeftijden. Bij de afdeling Research & Development worden verschillende onderzoeken uitgevoerd ter ontwikkeling van de tests. Voor deze onderzoeken moet een groot aantal testafnames worden gedaan in alle regio’s van Nederland en Vlaanderen. De sampling coördinatoren zijn verantwoordelijk voor deze dataverzamelingen.

Functieomschrijving
Pearson is per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven sampling coördinator. De functie sampling coördinator is een veelzijdige functie. Je bent in hoofdzaak verantwoordelijk voor het samenstellen van kwalitatief goede steekproeven in het kader van de ontwikkeling van tests. Dit doe je onder andere door steekproeven op te zetten en de dataverzameling te sturen en monitoren. Hierbij komen aspecten kijken als het opstellen van een plan van aanpak en budgetten, het schrijven van score- en code boeken en het waarborgen van de kwaliteit van de dataverzameling. Ook begeleid je de regiocoördinatoren en stuur je de testleiders aan die verantwoordelijk zijn voor de testafnames. Je traint hen inhoudelijk op het gebied van nieuw testmateriaal en het gestandaardiseerd afnemen van tests. Naast dit alles werk je samen met externe partners die ons eveneens helpen bij het verzamelen van de datasets. Omdat er gewerkt wordt met privacy gevoelige informatie is het waarborgen van de anonimiteit van onderzoek deelnemers en werken volgens de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) ook een belangrijk onderdeel van je verantwoordelijkheid.

Taken
De taken die bij de functie van sampling coördinator komen kijken zijn: administratieve taken zoals: - het organiseren van en ondersteunen bij trainingen; - opstellen van contracten; - afhandelen van declaraties; verantwoordelijkheid voor dataverzamelingen door o.a.: - het verzorgen van testafnames voor lopende onderzoeken; - het schrijven van project gerelateerde documenten; - het opstellen en bijhouden van onderzoeksbudgetten; - het opstellen van bestanden voor de invoer van data; - contact leggen/onderhouden met en acquisitie van nieuwe samenwerkingspartners (e.g. instellingen, scholen, onderzoeksbureaus en andere samenwerkingspartners);

Profiel
Wij zijn op zoek naar iemand die van aanpakken weet en zichzelf presenteert met durf en lef. Je bent niet bang om initiatief te nemen en zelfstandig op zoek te gaan naar mogelijkheden en oplossingen om grote dataverzamelingen zo snel en efficiënt mogelijk te verzamelen. Je werkt nauwkeurig en bent integer, in het bijzonder waar het aankomt op de bescherming van privacy gevoelige informatie. Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van bijvoorbeeld wetenschappelijk- of marktonderzoek. Omdat de uitvoering van de werkzaamheden veel samenwerking vereist met verschillende partijen zoals de projectmanagers, de regiocoördinatoren en externe samenwerkingspartners, is een heldere manier van communiceren van belang. Je bent niet bang om te werken met strakke deadlines je bent stressbestendig. Je hebt ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince2). Je hebt een aantal jaren aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van wetenschappelijk- of marktonderzoek. Je hebt bij voorkeur een achtergrond in psychologie en ervaring met het gestandaardiseerd afnemen van psychologisch testmateriaal. Opleidingsniveau: HBO/WO psycholoog of vergelijkbaar werk- en denkniveau door opleiding en ervaring. Eigenschappen: Accuraat, zelfstandig, flexibel, leergierig en communicatieve en organisatorische vaardigheden, stressbestendig. Kennis: minimaal 2-3 jaar ervaring met onderzoek, dataverzameling, testontwikkeling en afnames van gestandaardiseerd psychologisch testmateriaal. Vaardigheden: Microsoft office en Google Drive. Kennis van statistische programma’s zoals SPSS of SAS. Taalkennis: Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een afwisselende en zelfstandige baan in een informele werkomgeving, een goed salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een jaarcontract met eventueel uitzicht op een vast dienstverband. In overleg ben je op vaste dagen beschikbaar.

Ben je geïnteresseerd?
Bij interesse in de functie ontvangen wij graag zo snel als mogelijk jouw CV en motivatiebrief. Je kan deze sturen naar: onderzoek-nl@pearson.com.

Voor vragen kan je contact opnemen met Dhr. Koen van Loenen: koen.vanloenen@pearson.com