SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden

SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden

Auteur: L.V. Gordon
Nederlandse bewerking: P.J. D. Drenth & L.J. Kranendonk

Meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer en geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu.

Dit product bevat auteursrechtelijk beschermd materiaal en mag niet worden gewijzigd, verveelvoudigd of openbaar gemaakt. (Score)formulieren mogen niet worden gekopieerd of hergebruikt. Inbreuk op het auteursrecht van Pearson is strafbaar, hierop staat een boete.

SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden

SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden

Auteur: L.V. Gordon
Nederlandse bewerking: P.J. D. Drenth & L.J. Kranendonk

Meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer en geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu.

Dit product bevat auteursrechtelijk beschermd materiaal en mag niet worden gewijzigd, verveelvoudigd of openbaar gemaakt. (Score)formulieren mogen niet worden gekopieerd of hergebruikt. Inbreuk op het auteursrecht van Pearson is strafbaar, hierop staat een boete.

Gegroepeerde productitems
Productnaam
€ 125,56
SIW Handleiding
SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden

Auteur: L.V. Gordon
Nederlandse bewerking: P.J. D. Drenth & L.J. Kranendonk Meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer en geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu.
Art.nr. 1623.01
€ 124,31
SIW Testboekjes (pak a 25 st.)
SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden

Auteur: L.V. Gordon
Nederlandse bewerking: P.J. D. Drenth & L.J. Kranendonk Meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer en geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu.
Art.nr. 1623.02
€ 33,57
SIW Sleutel
SIW | Schaal voor Interpersoonlijke Waarden

Auteur: L.V. Gordon
Nederlandse bewerking: P.J. D. Drenth & L.J. Kranendonk Meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer en geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu.
Art.nr. 1623.03
Om dit product te kunnen bestellen dient u ingelogd te zijn
Kwalificatieniveau
B
Doelgroep
Adult
Uitvoer type
Manual
Productline
Talent and Career Readiness
Hoofdcategorie
Arbeid en Organisatie
Toepassingsgebied
Persoonlijkheid

• Geeft aan wat mensen belangrijk vinden in de omgang met anderen
• Goed te gebruiken in combinatie met de SPW
• Breed inzetbaar
• Binnen 15 minuten af te nemen

Doel
De SIW meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer en geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu.

Doelgroep
De vragenlijst is bedoeld voor adolescenten en volwassenen vanaf 16 jaar.

Beschrijving
De SIW is een bewerking van de Survey of Interpersonal Values van Leonard Gordon. De test meet zes waardefactoren: Sociale Steun, Conformiteit, Erkenning en Onafhankelijkheid, Altruïsme. De SIW kan op verschillende manieren worden ingezet:
- Bij advies in beroepskeuze of bij carrièrebegeleiding kan de test het uitgangspunt zijn voor een gesprek of een medebepalende factor in het advies.
- Bij selectie en plaatsing spelen naast capaciteiten en vaardigheden ook de instellingen en waarden van de te selecteren individuen een belangrijke rol.
- De SIW is een geschikt instrument voor het onderzoek naar waarden.

De SIW wordt vaak in combinatie met de SPW (Schaal voor Persoonlijke Waarden) gebruikt. Deze schaal geeft inzicht in welke waarden mensen voor zichzelf belangrijk vinden in hun bezigheden (werk, studie en vrije tijd). De SIW en SPW vullen elkaar erg goed aan.

Normering
Er zijn normgegevens beschikbaar voor mannen en vrouwen, jongeren (gemiddeld 21 jaar) en ouderen (gemiddeld 35 jaar), voor 4 opleidingsniveaus en voor selectie en beroepskeuze situaties.

Afname
De vragenlijst kan individueel en groepsgewijs worden afgenomen volgens de pen-en-papiermethode, of digitaal. De afname duurt ca. 15 minuten.

Jaar van uitgifte 1996

Productvragen

Nog geen vragen gesteld. U kunt de eerste zijn!