De Emotional Quotient Inventory 2.0 (EQ-i 2.0) meet de emotionele intelligentie van een individu, met een wetenschappelijke basis. Een complete ervaring met een nieuw en intuïtief model en aanpasbare rapporten.

Afname- en scoringsopties

Scoringsprogramma

Scoringsopties

Digitaal

De Emotional Quotient Inventory 2.0 (EQ-i 2.0) meet de emotionele intelligentie van een individu, met een wetenschappelijke basis.

Emotional Quotient Inventory v. 2.0

Score- en responsformulieren, testboekjes, antwoordbladen, digitale credits, abonnementen & licenties

Formulieren & digitale scoring

EQ-i Tokens voor Talent Assessment Portal

<p>Krijg instructies en hulp bij het online bestellen of via onze productcatalogus.</p>

                                                  <p><a href='/bestellingen.html' target='_blank'>Veelgestelde vragen over bestellen</a></p>

                                                  <p><a href='/contact.html' target='_blank'>Neem contact met ons op</a></p>

                                                  <p><strong>Telefoon:</strong> +1 (800) 627-7271<br />
                                                  <strong>Fax: </strong>+1 (800) 232-1223</p>

Met plezier willen we u informeren dat de uitgeverij PEN Psychodiagnostics, al vele jaren bekend als uitgever van de MMPI-2, de MMPI-2-RF, de MMPI-A en de EQ-i, per 1 maart 2022 de uitgeefrechten van deze instrumenten zal overdragen aan Pearson Benelux. We zijn trots om deze befaamde instrumenten te mogen toevoegen aan onze portfolio!<br /> <br /> <strong>Belangrijk:</strong> Was u klant bij PEN? Dan is het belangrijk om ons toestemming te geven voor gegevensoverdracht van PEN naar Pearson. Op deze manier kunnen wij u voorzien van belangrijke informatie, credits, licenties, dongels etc. <a href="https://eqiq.nl/toestemming_gegevensoverdracht/?aanhef=&amp;deb_nr=&amp;klant_nr=" target="_blank"><em>Geef toestemming&nbsp;</em></a><br /> &nbsp; <h4>Doel</h4>  In kaart brengen van emotionele en sociale intelligentie.<br /> &nbsp; <h4>Gebruikerskwalificaties</h4> U dient gecertificeerd te zijn om deze test te kunnen aanschaffen en afnemen. Een lijst van aanbieders van deze certificatietraining vindt u hier.<br /> &nbsp; <h4>Beschrijving</h4> De <strong>Emotional Quotient Inventory 2.0 (EQ-i 2.0)</strong> meet de emotionele intelligentie van een individu, met een wetenschappelijke basis. Een complete ervaring met een nieuw en intu&iuml;tief model en aanpasbare rapporten. <ul> <li>Genereer een totale EI-score met vijf samengestelde scores die verschillende aspecten van emotioneel en sociaal functioneren meten;</li> <li>Krijg een dieper inzicht in hoe de resultaten een respondent be&iuml;nvloeden (functioneren, conflictoplossing, verandermanagement, teamwerk, besluitvorming en meer) met strategie&euml;n die zijn aangepast op basis van individuele resultaten;</li> <li>Maak directe verbindingen tussen subschalen en help deelnemers de EI-sterke punten te benutten en EI-zwakke punten te verbeteren;</li> <li>Gebruik de welzijnsindicator om het geluksniveau van uw cli&euml;nt te meten; resulterend in extra ontwikkelingskansen;</li> <li>Biedt oplossingen op elk niveau met een aanpak op meerdere niveaus om EI te ontwikkelen;</li> <li>Rapporten zijn ontworpen met duidelijke instructies, interpretatierichtlijnen en resultaatgerichte inhoud die u op weg helpen naar succes en adequaat functioneren.</li> </ul> De EQ-i 2.0 is beschikbaar in het Nederlands, Engels (VK), Arabisch, Spaans, Frans, Deens, Portugees, Zweeds, Duits, Chinees, en Noors.<br /> <br /> Er zijn normen beschikbaar voor Nederland, Globaal, Canada, UK, Ierland, Zweden, Australi&euml;, Zuid-Afrika.<br /> <br /> De <strong>Emotional Quotient Inventory 360&deg; (EQ-i 360&deg;)</strong> is een meer diepgaande analyse, waarbij personen uit de omgeving van de respondent (= de observatoren) informatie geven. Bijvoorbeeld collega&rsquo;s, management, familieleden, vrienden en familie. <ul> <li>Ongelimiteerd aantal observatoren (minstens 3 observatoren per groep, bij de groep van de manager volstaat 1 persoon);</li> <li>Resultaten van observatoren worden naast de zelfevaluatie gelegd om zo te zien in welke mate het beeld van de observatoren over de persoon verschilt of overeenkomt met hoe de persoon zichzelf ziet;</li> <li>Zelfde vragenlijst als de EQ-i 2.0, maar vanuit het standpunt van de observator geformuleerd;</li> <li>Rapport alleen in het Engels beschikbaar.</li> </ul> <h4><br /> Afname en scoring</h4> Afname en scoring gebeurt online. De afnameduur bedraagt 20 &agrave; 25 minuten.<br /> Tokens voor online scoring kunt u aanschaffen onder het tabblad digitaal in de productkaart.<br /> &nbsp; <h4>Beschikbare rapporten</h4> <ul> <li>EQ-i 2.0 Werkplekrapport 76 tokens</li> <li>EQ-I 2.0 Leiderschapsrapport 114 tokens</li> <li>EQ-i 2.0 Groepsrapport 282 tokens</li> <li>EQ-i 360&deg; Werkplekrapport 278 tokens</li> <li>EQ-i 360&deg; Leiderschapsrapport 358 tokens</li> </ul> <br /> <em>Al onze producten zijn auteursrechtelijk beschermd. Op kopi&euml;ren en onrechtmatig gebruik staat een boete.</em>