-
Details
-
Informatie
-
Vragen?
-
• Geeft aan wat mensen belangrijk vinden in de omgang met anderen
• Goed te gebruiken in combinatie met de SPW
• Breed inzetbaar
• Binnen 15 minuten af te nemen
Doel
De SIW meet wat mensen belangrijk vinden in hun sociale verkeer en geeft inzicht in het relatieve belang van de interpersoonlijke waarden van een individu.
Doelgroep
De vragenlijst is bedoeld voor adolescenten en volwassenen vanaf 16 jaar.
Beschrijving
De SIW is een bewerking van de Survey of Interpersonal Values van Leonard Gordon. De test meet zes waardefactoren: Sociale Steun, Conformiteit, Erkenning en Onafhankelijkheid, Altruïsme. De SIW kan op verschillende manieren worden ingezet:
- Bij advies in beroepskeuze of bij carrièrebegeleiding kan de test het uitgangspunt zijn voor een gesprek of een medebepalende factor in het advies.
- Bij selectie en plaatsing spelen naast capaciteiten en vaardigheden ook de instellingen en waarden van de te selecteren individuen een belangrijke rol.
- De SIW is een geschikt instrument voor het onderzoek naar waarden.
De SIW wordt vaak in combinatie met de SPW (Schaal voor Persoonlijke Waarden) gebruikt. Deze schaal geeft inzicht in welke waarden mensen voor zichzelf belangrijk vinden in hun bezigheden (werk, studie en vrije tijd). De SIW en SPW vullen elkaar erg goed aan.
Normering
Er zijn normgegevens beschikbaar voor mannen en vrouwen, jongeren (gemiddeld 21 jaar) en ouderen (gemiddeld 35 jaar), voor 4 opleidingsniveaus en voor selectie en beroepskeuze situaties.
Afname
De vragenlijst kan individueel en groepsgewijs worden afgenomen volgens de pen-en-papiermethode, of digitaal. De afname duurt ca. 15 minuten.
Jaar van uitgifte 1996
-
Product categorie Talent Assessment Uitvoer type Score sheet Doelgroep Both Toepassingsgebied Persoonlijkheid & psychopathologie, Werving & selectie, Loopbaanadvies, reïntegratie & outplacement, Arbo en verzuim Onderwerp N/B -
Er zijn nog geen vragen over dit product gesteld.
Stel uw vraag over dit product

